
中國慶華新疆消息(楊銳)為全面總結(jié)2025年度工作成效,科學(xué)評價中層干部履職表現(xiàn),進一步強化干部隊伍建設(shè),1月6日至8日,新疆慶華能源集團召開2025年度中層干部述職評議會。
會上,各中層干部圍繞年度重點目標任務(wù),全面客觀地展示了一年來的工作實績,總結(jié)2025年履職成效,分享管理亮點與創(chuàng)新舉措,剖析存在的問題,提出改進措施,明確下階段努力方向,為集團新一年度目標任務(wù)的順利推進,凝聚了奮進共識。
述職環(huán)節(jié)結(jié)束后,由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的評議小組,本著客觀公正、實事求是的原則,圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面,對述職人員進行了綜合測評,測評結(jié)果將作為干部考核激勵與隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。
評議小組對本次述職評議會的組織成效給予充分肯定,并強調(diào)全體管理人員要以此次述職會議為新起點,切實將述職總結(jié)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和推動落實的舉措。針對述職過程中查擺的突出問題,要不折不扣抓好整改落實,以整改實效推動工作提質(zhì)增效。
新的一年,新疆慶華能源集團將持續(xù)強化干部隊伍建設(shè),進一步強化目標導(dǎo)向、壓實責(zé)任鏈條,不斷提升團隊整體執(zhí)行效能,通過鍛造高素質(zhì)干部隊伍,為全面完成年度各項目標任務(wù)、推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實組織基礎(chǔ)。
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