社會主義核心價值觀是民族精神最深層的思想內核，直接反映社會價值的本質和特性，全面涵蓋人民群眾普遍認同的價值觀念。以中辦《關于培訓和踐行社會主義核心價值觀的意見》為基礎教材，以董事長近兩年來的重要講話精神為具體指導。作為一名慶華人，通過對董事長近兩年的講話精神的深入學習和領會，董事長明確指出目前存在的主要問題，從思想作風、經營理念、風險控制、人才培養、企業文化、干部管理等方面指出了整改方向，擺正了我們為企業發展而行進的步伐，使我們確立了中國慶華未來的發展前途、發展目標和努力方向。
    一、充分認清“三個倡導”的現實意義
    “三個倡導”是對社會主義核心價值體系豐富內涵的深刻反映，在邏輯上必然全方位覆蓋和系統貫穿核心價值體系的各個方面。就結構而言，這三組詞從國家、社會、個人三個層面涵蓋了主要價值觀主體的價值追求。其中“愛國、敬業、誠信、友善”是其它兩個“倡導”的基礎，是作為公民應該踐行的道德規范。作為中國人，首先必須熱愛自己的祖國，有國才有家，國強才能民安、民康、民富、民樂。其次是熱愛自己的事業。作為慶華人，從企業的發展來看，企業核心價值觀就是企業在企業文化的統率下，為追求愿景、實現使命而提煉出來并予以踐行的指導企業上下形成共同行為模式的精神元素。是一個企業的靈魂，是提供衡量內聚力的尺度，是用以判斷企業運行當中大是大非的根本原則。縱觀中國慶華各集團公司建設項目現場，均處于地理位置偏遠、自然環境比較惡劣的地區，但中國慶華集團的事業能發展至今天這樣規模和成效，這與領導層的領導和管理成效是分不開的。這些年我們的確遇到了前所未有的困難和挑戰，但經過大家的共同協調和積極努力，克服了種種困難，煤制天然氣項目的成功投產，是整個中國慶華集團產業升級轉型的里程碑，標志著我們已經實現了由傳統的煤—焦—鋼鐵一體化向煤基清潔能源產業的轉變。身為一名慶華人，我們要堅信“企業靠我而發展、我靠企業而生存”的理念，與企業同在。
    二、堅持以人為本，尊重全體員工主體地位是踐行社會主義核心價值觀的具體體現
    關注公司利益和員工愿望，促進技術人才的全面發展；堅持以理想信念為核心，抓住中國慶華的企業觀、人生觀、價值觀為主導，在全公司牢固樹立中國特色社會主義共同理想，著力鑄牢全體員工的精神支柱；堅持聯系實際，區分層次和對象，加強分類指導，找準與全體員工思想的共鳴點、與公司員工利益的交匯點，做到貼近性、對象化、接地氣；堅持改進創新，善于運用員工喜聞樂見的方式，搭建員工便于參與的平臺，開辟員工樂于參與的渠道，積極推進理念創新、手段創新和基層工作創新，增強工作的吸引力感染力。人與人之間應該倡導一種愛的循環，一個團隊也要強調愛職工、愛企業，領導愛員工、員工愛領導、員工愛企業、企業愛國家。這種愛的循環能夠拉近人的心，產生無窮的動力，正是“三個倡導”的一種體現之一。
    三、狠抓安全生產，是企業踐行社會主義核心價值觀的具體實踐
    安全生產是一個企業的重中之重，是企業的核心任務，是生存的必要條件，只有抓好降本增效，形成低成本競爭優勢。創造低成本，是生產制造企業的核心競爭力之一，也是關乎當前經濟形勢下企業生死攸關的大課題。認真檢查落實工作進展的情況，而且對于常見的易發生的問題應該有預見性，事前應考慮到在什么時候、哪個環節易出現問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，保證生產有序順暢的進行。事前的預防勝于事后的控制，達到防患于未然。 做到科學管理，熟練掌握生產流程產品加工工藝要求，把標準化管理熟記于心，并能得心應手，游刃有余。安全就是天，煤制氣裝置是高溫、高壓、低溫、高壓的化工生產工藝，安全隱患、安全風險時刻存在，安全生產是企業生產、經營、成本、效益的第一要務。因此，我們要不定期的進行安全生產管理專項活動，做好安全生產預案，并組織全體員工認真學習，還要組織消防、氣防人員認真學習，是他們在發生突發事件時不但要救人還要保證自己的安全。要建立安全生產一票否決制，公司于車間、車間與班組、班組與個人簽訂安全生產責任狀，使全體員工都有安全責任，互相監督的抓好安全生產管理工作。
    “愛國、敬業、誠信、友善”，對我們每個人都提出了新的、更高的要求，是對于所從事職業的尊重，代表著一種對于個人價值的追求，愛自己的崗位，全身心地投入到崗位上，干好本職工作，做到自省、自勵、自量、自強，才可能為國家、為社會、為自己創造未來。正是因為熱愛，才能做到奉獻。